Roxtec, hem pratik hem de teorik eğitim yoluyla çalışanların eğitimine yatırım yapmanın son derece önemli olduğunu düşünüyor. Düzenli olarak yürütülen şirket içi küresel tanıtım programımız, satış görevlileri için iki adımlı bir eğitim programımız, satış yöneticileri için bir programımız ve yöneticiler için bir eğitim programımız bulunuyor.
Şirket kültürümüzün gelişmesi açısından eğitimler oldukça önemlidir. Bu eğitimler çalışanlara yeni, daha derin bilgiler vererek dünyanın her yerinden meslektaşlarıyla tanışma fırsatı sunar.
Sürdürülebilirlik eğitimi
Roxtec'in üç genel sürdürülebilirlik hedefinden biri, sürdürülebilirlik alanındaki yetkinliğin artırılmasıdır. Yönetim, ürün geliştirme, satın alma ve üretimdeki önemli kişiler için küresel bir şirket içi eğitim oluşturduk.
Çalışanların yetkinliklerinin işimiz doğrultusunda hem kısa hem de uzun vadede sürekli geliştirilmesi önemlidir. Öğrenmenin arttırılması söz konusu olduğunda, hem iç hem de dış eğitim programlarıyla çalışıyoruz ve sürekli olarak yetkinlik geliştirme çalışmalarını geliştirmeye çalışıyoruz.
Liderleri eğitme
Başarılı olmak ve büyümek isteyen bir şirketin anahtarı liderliktir. Bu nedenle liderlik sürekli çalıştığımız bir odak alanıdır. Yöneticilerin Roxtec Temel Değerleri ve kültürümüze uygun hareket etmesi için koşullar yaratan Roxtec liderlik programlarını daha fazla geliştirdik.