Nieprzerwanie pracujemy nad tym, aby sprostać wymaganiom zarówno współpracowników, jak i zainteresowanych stron zewnętrznych. Odbywa się to poprzez różne działania, takie jak ankiety ogólne, a także bardziej szczegółowe warsztaty.
Dla nas koncepcja równego traktowania oznacza, że wszyscy ludzie mają tę samą wartość i należy ich traktować z szacunkiem i godnością, bez względu na płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, przynależność etniczną, religię lub inne przekonania, niepełnosprawność, orientację seksualną czy wiek.
Pragniemy, aby firma Roxtec była dobrze funkcjonującym miejscem pracy, w którym wszyscy mamy takie same szanse na odniesienie sukcesu. Nikt w organizacji nie może być ofiarą prześladowania, molestowania, zastraszania, wykluczenia społecznego ani molestowania seksualnego.
Wskazówki i bezpieczeństwo
Firma Roxtec pracuje nad tym, aby równe prawa i możliwości pozostawały w harmonii z kulturą firmy Roxtec, która wyraża się w naszych podstawowych wartościach, naszej wizji, naszej misji i naszym kodeksie postępowania. Tak tworzymy wytyczne i zapewniamy bezpieczeństwo naszych współpracowników.
Podstawowe wartości Roxtec i nasze wytyczne etyczne mówią o tym, co jest dla nas ważne, jakie jest nasze stanowisko i nasze wartości oraz, co nie mniej ważne, to, w jaki sposób odnosimy się do naszych klientów, współpracowników, partnerów i społeczeństwa.