Sustavno radimo na ispunjavanju zahtjeva suradnika, ali i vanjskih zainteresiranih strana. To se radi kroz različite aktivnosti kao što su opće ankete, kao i specifičnije radionice.
Za nas koncept jednakog tretmana znači da svi ljudi imaju istu vrijednost i da se prema njima treba odnositi s poštovanjem i dostojanstvom bez obzira na spol, transrodni identitet ili izražavanje, etničku pripadnost, vjeru ili drugo uvjerenje, invaliditet, seksualnu orijentaciju ili dob.
Tvrtka Roxtec bit će radno mjesto koje dobro funkcionira i gdje svi imamo iste dobre prilike koje nam omogućuju da uspijemo i damo sve od sebe. Nitko unutar organizacije ne smije biti izložen viktimizaciji, uznemiravanju, maltretiranju, društvenoj isključenosti ili seksualnom uznemiravanju.
Upute i sigurnost
Dugoročno gledano, Roxtec radi na tome da jednaka prava i mogućnosti budu u skladu s kulturom tvrtke Roxtec, koja se izražava kroz naše temeljne vrijednosti, našu viziju, našu misiju i naš kodeks ponašanja. To stvara smjernice i sigurnost za naše suradnike.
Temeljne vrijednosti tvrtke Roxtec i naše etičke smjernice opisuju što je za nas važno, što predstavljamo, naše vrijednosti i na kraju, ali ne manje važno, kako se odnosimo prema našim klijentima, suradnicima, partnerima i društvu.